Главная »  Порядок признания граждан безработными »  Порядок признания граждан безработными

1. Условия признания граждан безработными

 Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

2. Порядок признания граждан безработными

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления:

  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
  • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
  • впервые ищущие работу (ранее не работавшие) предъявляют в центр занятости населения паспорт и документ об образовании.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным обязательно должен предъявить индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПР), выданную лечебным учреждением и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

При невозможности предоставления центром занятости населения подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

3. Подходящая работа

Подходящая работа – работа (в том числе работа временного характера), которая соответствует профессии гражданина, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Транспортная доступность подходящей работы от места жительства безработного определяется центром занятости населения с учетом развития сети общественного транспорта в городе, поселке.

Подходящей не является та работа, которая связана с переменой места жительства, не соответствует правилам и нормам по охране труда. Подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в области.

Прожиточный минимум устанавливается в Челябинской области ежеквартально постановлением Губернатора. В третьем квартале 2018 года постановлением Губернатора Челябинской области от 02.11.2018 г. №237 установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в размере 10269 рублей.

Временные или общественные работы, имеющие социально-полезную направленность, не требующие предварительной подготовки, являются подходящими для граждан:

  • впервые ищущих работу и при этом не имеющих профессии;
  • уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • более одного года не работавших по трудовому договору;
  • направленных центром занятости населения на обучение и отчисленных за виновные действия;
  • отказавшихся пройти профессиональное обучение после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
  • состоящих на учете в центре занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших;
  • обратившихся в центр занятости после окончания сезонных работ.

4. Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • имеющие трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный центром занятости населения для регистрации их в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
  • занятые (работающие по трудовому договору; по гражданско-правовому договору; члены производственных кооперативов; индивидуальные предприниматели; избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; проходящие военную или альтернативную гражданскую службу; проходящие очное обучение в образовательных учреждениях; учредители коммерческих организаций; являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства).

5. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

Безработным гражданам, уволенным от работодателя в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, пособие по безработице начисляется, начиная с первого дня по истечении периода сохранения среднего заработка по последнему месту работы.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки, но не более двух раз в месяц.

Гражданам, уволенным от работодателя и имеющим в течение одного года перед началом безработицы не менее  26 календарных недель трудовых (служебных) отношений, пособие по безработице выплачивается в течение 6 месяцев. В иных случаях пособие по безработице выплачивается гражданам в течение 3 месяцев.

При этом, общий период выплаты пособия по безработице для граждан, которым установлен 6-месячный период выплаты, не может превышать 6 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. Общий период выплаты пособия по безработице для граждан, которым установлен 3-месячный период выплаты, не может превышать 3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев.

Гражданам  предпенсионного возраста (за 5 лет, до наступления пенсионного возраста), уволенным от работодателя и имеющим в течение одного года перед началом безработицы не менее  26 календарных недель трудовых (служебных) отношений, пособие по безработице выплачивается в течение 12 месяцев. Имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пособие увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, и не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Гражданам  предпенсионного возраста имеющим менее 26 недель трудовых (служебных) отношений, предшествующих началу безработицы,  не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев

В иных случаях пособие по безработице выплачивается гражданам в течение 3 месяцев

6. Размеры пособия по безработице

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций и имеющим 26 недель оплачиваемой работы в течение 6 месяцев перед началом безработицы, начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;
  • в следующие три месяца – в размере 60%;

Пособие по безработице гражданам предпенсионного возраста, уволенным из организаций и имеющим 26 недель оплачиваемой работы в течение 6 месяцев перед началом безработицы, начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;
  • в следующие четыре месяца – в размере 60%;
  • в последние пять месяцев - в размере 45%.

Пособие по безработице гражданам предпенсионного возраста, уволенным из организаций и имеющим  менее 26 недель оплачиваемой работы в течение 6 месяцев перед началом безработицы, начисляется, сроком на 12 месяцев в минимальном размере.

Во всех иных случаях пособие по безработице начисляется:

  • в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

7. Минимальная и максимальная величины пособия по безработице

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2018 года №1375 установлены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице : минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей (с учетом уральского коэффициента – 1725 рублей), максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей (с учетом районного коэффициента — 9200 рублей).

Максимальный размер пособия по безработице  для граждан предпенсионного возраста, в размере 11200 рублей (с учетом уральского коэффициента 12972 рубля).

8. Кто получит минимальное пособие?

  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие);
  • граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • граждане, прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • граждане, уволенные от работодателя и в течение одного года перед началом безработицы имевшие период оплачиваемой работы менее 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей);
  • граждане, направленные центром занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;
  • граждане, вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства.

9. Порядок обжалования решения, действия или бездействия органов службы занятости, их должностных лиц и работников

Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд.

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 05 декабря, 2014 [11:19]
Дата изменения: 30 января, 2019 [03:04]